Ты сам — свой главный актив: как оценить и увеличить собственную стоимость

Основная идея

Большинство людей, задумываясь о том, что является их главным активом, называют недвижимость, бизнес, детей или родителей. На самом деле главным активом человека является он сам — его способность создавать ценность и зарабатывать деньги. Это верно с самого рождения: у новорождённого нет ничего, кроме него самого, а первые «активы» (кроватка, коляска) принадлежат не ему.

Особое значение имеют первые 4–5 лет жизни, когда формируются базовые способности, которые в дальнейшем либо помогают человеку развиваться, богатеть и быть здоровым, либо нет. Поэтому задача родителей — заложить в ребёнка самое ценное именно в этот период.

Как посчитать свою стоимость

Хотя людей нельзя купить или продать, их способность зарабатывать поддаётся оценке. Предлагается простая усреднённая формула:

Месячный доход × 12 месяцев × 20 лет = ваша стоимость

• При доходе 1 000 долларов в месяц стоимость составит 240 000 долларов.
• Формула условна: кто-то зарабатывает больше или меньше, у кого-то бывают периоды простоя, а кто-то работает «как папа Карло».
• В Украине средняя зарплата ниже 1 000 долларов, значит, и средняя «стоимость» человека ниже 240 000 долларов.
• Тем не менее даже у человека с невысокой квалификацией собственная стоимость с большой вероятностью превышает стоимость жилья, в котором он живёт.

Роль бизнеса

Бизнес — это способ масштабировать собственную ценность за счёт других людей. Речь не о марксистской эксплуатации, а о привлечении чужой стоимости на свою сторону, что многократно увеличивает личный потенциал заработка.

Факторы, влияющие на вашу стоимость

Зная эти факторы, можно осознанно на них воздействовать. Между уровнем благосостояния и личной финансовой свободой существует прямая корреляция: чем выше способность зарабатывать, тем свободнее, а возможно, здоровее и счастливее человек себя чувствует.

1. Возраст

• Молодой человек 25 лет может работать не 20, а до 60 лет — благодаря достижениям медицины трудовой горизонт растянулся до 80–85 лет.
• Ценность современной молодёжи объективно выше, чем у сверстников 100 лет назад: тогда продолжительность жизни была короче, а риск умереть от обычной пневмонии — высок. Человечество «прокачалось» и увеличило свою стоимость.
• В пожилом возрасте ценность стремится к нулю, если человек перестаёт создавать ценность для других.

Идеал — человек, который вообще не думает о пенсии: он живёт как работает и работает как живёт, не разделяя эти понятия. В старости главный источник ценности — передача знаний молодым. Такие люди живут дольше и полнее, чем те, кто замкнулся в своём мирке, рыбачит и читает книги только для себя.

Вывод: с возрастом наша ценность растёт за счёт умения передавать знания. Этот навык стоит развивать — он полезен и для умственного, и для психического здоровья.

2. Страна проживания

• В автократии, в «концлагере», где зарабатывать тяжело, ценность человека сопоставима с ценностью раба — она крайне низка.
• В свободном обществе у людей больше возможностей: они находят себя, меняют профессии, обогащая новый путь опытом прежнего, быстрее растут в квалификации и доходах.
• Поэтому ценность человека в США выше, чем в Зимбабве.
• Война, агрессия России против Украины, бомбы и «шахеды» объективно снижают ценность украинцев. Многие эмигрируют, фактически «голосуя ногами» за сохранение и рост собственной ценности. Хорошо это или плохо — покажет будущее, но это объективная реальность.

3. Стабильность работы

• Если доход то густо, то пусто — ценность такого актива низкая: сегодня он приносит золотые горы, завтра приходится доставать деньги из кармана, чтобы выжить.
• Люди ценят стабильность, и за стабильность обычно доплачивают.
• В США выше стабильность поддержки государства и правил игры. В молодых странах с неустоявшимися политическими элитами и экономикой всё нестабильно, поэтому и ценность людей там ниже.

4. Психическое и физическое здоровье

Здоровье — это тоже актив. В обществе, где развит здоровый образ жизни и где социальные отношения строятся на справедливых основаниях, ценность каждого человека выше. Там, где «человек человеку волк» и тебя в любой момент могут ударить, обворовать, искалечить или убить, говорить о психическом (а порой и физическом) здоровье сложно.

Чем больше вокруг психически и физически здоровых людей, тем богаче общество и тем выше ценность каждого его члена.

5. Перспективы роста дохода

К автору часто приходят люди с запросом: «Мне не нравится моя работа, я мало зарабатываю, хочу заработать на инвестициях и спекуляциях, бросить работу и жить на капитал».

• Если человек ненавидит своё дело, большого успеха он в нём не достигнет.
• Совет таким людям: сначала сменить работу, а не искать счастья в спекуляциях. Нужно найти дело, которое нравится, где можно быстро расти в квалификации — а высокая квалификация принесёт и высокий доход.
• Работать на нелюбимой работе днём и спекулировать вечером — путь к потере денег и здоровья. Через 10–20–30 лет останется лишь сожаление о потраченном времени.

Бонусы и принцип «выиграл — выиграл»

Полезный лайфхак — искать работу, где помимо зарплаты есть бонусная составляющая:

• Зарплата обеспечивает нормальный уровень жизни, а бонусы создают прямой интерес зарабатывать больше.
• Возникает совпадение интересов: чем лучше обслуживают клиентов, тем больше зарабатывает и компания, и сотрудники.
• Все «сидят в одной лодке», конфликта интересов нет, не нужно обманывать клиентов, чтобы выманить их капитал.
• Идеальный бизнес — тот, где зарабатывают все три стороны: клиенты, сотрудники и сам бизнес. Если одна из сторон недополучает, ситуация нестабильна и рано или поздно «взрывается».

Эффект роста собственной ценности

Простой расчёт показывает силу инвестиций в себя:

• Доход 5 000 долларов в месяц × 12 месяцев × 40 лет = 2 400 000 долларов.
• Эту ценность практически невозможно отнять — разве что убить или покалечить человека.
• Часть своей ценности можно передать наследникам: через произведения искусства, книги, инфопродукты, а в будущем, возможно, через цифровой аватар, сохраняющий хотя бы часть вашего опыта.

Итоговые рекомендации

1. Начинайте инвестиции с себя — вы главный, неотъемлемый и существенный актив собственной жизни.
2. Развивайте физическое и психическое здоровье.
3. Прокачивайте навыки и компетенции, повышайте квалификацию.
4. Выбирайте любимую работу с перспективой роста дохода и бонусами.
5. Учитесь передавать знания — это источник ценности в зрелом возрасте.
6. Не ограничивайте свой трудовой горизонт двадцатью годами — заниматься любимым делом можно до глубокой старости.

Всё, что вы делали с самого рождения, уже заложило фундамент ваших знаний и навыков. Но дальнейший рост — целиком в ваших руках. Финальный совет для тех, кто сомневается в собственной ценности: начните просто зарабатывать больше — и самооценка подтянется сама.